Avoimet tehtävät

Yhdenvertaisuusvastaava/ Jämställdhetsansvarig

Eldis 22
Julkaistu
6.4.2021
Toimiala
Hakuaika
06.04-27.04.2021

Kuvaus

Haluamme rakentaa yhdenvertaista palokuntanuorten leiriä kaikille. Haemme yhdenvertaisuustyöstä vastaavaa työparia, joiden tehtävänä on mm. johtaa yhdenvertaisuustiimiä, selvittää leirin nykytilaa ja laatia sen selvityksen pohjalta yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma leirille. Tehtävään haetaan kahta henkilöä, jotka työskentelevät yhdessä viestinnän johdon kanssa.

Sinulta toivotaan
Innostuneisuutta ja kiinnostusta yhdenvertaisuusasioihin
Halua oppia uutta
Ennakkoluulotonta kehittämisotetta
Kykyä innostaa kaikki mukaan edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa

Tarjoamme sinulle
Eturivin paikan edistää yhdenvertaisuutta palokuntaleireillä
Tarvittavan koulutuksen yhdenvertaisuusasioista
Iloisen ja kannustavan vapaaehtoiskollegoiden joukon

Voit olla
Mistäpäin vaan
Puhua mitä kieltä vaan
Minkä taustainen vaan

Tärkeintä on halu ja motivaatio oppia lisää yhdenvertaisuus teemasta ja kokeilla rohkeasti uusia asioita. Sinulla pitää olla ehdottomasti myös aikaa sitoutua tähän tehtävään.
Pääset osaksi viestinnän huippuporukkaa ja sinun näkemyksiäsi kuunnellaan tarkasti.
Saat tästä tehtävästä erinomaista kokemusta suurleirin järjestämisestä sekä yhdenvertaisuus asioiden edistämisestä. Saat osallistumisestasi todistuksen suosittelujen kera.

Valintaprosessi 

Hakijat haastatellaan, ja valinta tehdään tämän jälkeen mahdollisimman pian. Kerro hakemuksessasi kuka olet ja miksi olisit paras valinta tähän tehtävään. Kannustamme kaikenikäisiä ja taustaisia henkilöitä hakemaan leirin vastuutehtäviä.

Hae tätä tehtävää 27.4.2021 mennessä.

Kerron mielelläni lisää,

Valtteri Tervala
Projektipäällikkö
Valtteri.tervala@eldis22.fi

@valtteritervala
@valtterterva
+358 50 530 5124

Leirin somekanavat: @palokuntaleirit (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, TikTok)
Nettisivut: www.eldis22.fi

***

JÄMSTÄLLDHETSANSVARIG

 

Vi vill bygga ett jämställt brandkårsläger för alla. Vi söker nu ett arbetspar som jämställdhetsansvariga, vars arbetsuppgifter är bl.a. leda jämställdhetsteamet, utreda lägrets situation nu och på basen från den redogörelsen uppgöra en jämställdhetsplan för lägret.
Till uppgiften sökes 2 personer som arbetar tillsamman med ledningen för kommunikation.

Av dig önskas
entusiasm och intresse för jämlikhetsärenden
viljan att lära sig nya saker
fördomsfritt utvecklingsgrepp
förmåga att inspirera all med att främja jämställdhet och jämlikhet

Vi erbjuder åt dig
en plats i främsta raden att främja jämlikhet på brandkårsläger
behövlig skolning i ärenden kring jämställdhet
en glad och uppmuntrande skara med frivilliga kollegor

Du kan vara
varifrån som helst
prata vilket språk som helst
och ha vilken bakgrund som helst

Det viktigaste är viljan och motivationen att lära sig nytt kring jämställdhets temat och modigt våga prova på nya saker. Du måst definitivt ha tid att förbinda dig till uppdraget.

Du blir en del av ett supergäng och vi kommer att lyssna noga på dina åsikter.

Du kommer att få en enorm erfarenhet av att organisera ett storläger och att främja jämställdheten. Du får av medverkande ett intyg med rekommendationer.

Valprocessen

Sökandena intervjuas, och valet görs så fort som möjligt. Berätta i den ansökan vem du är och varför du skulle vara bäst för den här uppgiften. Vi uppmuntrar personer av alla åldrar och bakrund att söka ansvars uppgifter inför lägret.

Sök den här tjänsten senast 27.4.2021.

Jag berättar gärna mera,

Valtteri Tervala
Lägrets projektchef
valtteri.tervala@eldis22.fi

@valtteritervala
@valtterterva
+358 50 530 5124

Vieritä ylös
Skip to content